روشهای ابراز نارضایتی نسبت به افزایش حقوق بازنشستگان
در شرایطی که انتظار میرفت بهبود حقوق بازنشستگان تحت پوشش تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ با افزایشی ۶۰ درصدی و اجرای کامل طرح همسانسازی به وقوع بپیوندد، فاصله قابل توجهی بین وعدههای ارائه شده از سوی مسئولان و مقدار واقعی واریز شده، انتقادات فراوانی را در میان مستمریبگیران برانگیخته است.
در حالی که برنامههای حمایتی دولت و سازمان تأمین اجتماعی به تشریح و بهبود وضعیت معیشت بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ میپردازند، مشاهدات میدانی و گزارشهای دریافتی از گروههای صنفی، واقعیتی متفاوت را نشان میدهد. وجود اختلاف قابل توجه میان نرخ مصوب افزایش حقوق و مبالغ واقعی واریزی نه تنها نگرانیهای عمیقی را در بین مستمریبگیران به وجود آورده، بلکه سؤالات جدی درباره شفافیت در پیادهسازی طرحهای همسانسازی و تحقق کامل مصوبات قانونی را نیز مطرح کرده است.
اعتراضات گستردهای در میان این قشر از جامعه شکل گرفته است که به طرز قابل توجهی ناشی از عدم تطابق نرخ افزایش حقوق مصوب با مبالغ واقعی دریافتی و نیز تأخیر در اجرای مرحله سوم طرح همسانسازی میباشد.
بر اساس مدارک موجود و پیگیریهای میدانی، انتظار و وعدههای رسمی مسئولان بر این مبنا بود که دریافتیهای بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال جاری با افزایشی حداقل ۶۰ تا ۴۵ درصدی همراه شود.
علاوه بر این، مقرر بود که اجرای مرحله سوم طرح همسانسازی حقوق، با اضافه کردن تقریباً ۳۰ درصد به مبالغ دریافتی، شمار قابل توجهی از این افزایش را پوشش دهد.
با این حال، با گذشت سه ماه از آغاز سال جاری و بعد از آخرین دور واریزیها، بازنشستگان با واقعیات کاملاً متفاوتی مواجه شدهاند؛ بهطوری که میزان افزایشی که در بسیاری از پروندهها اعمال شده، حداکثر به ۴۵ درصد محدود گردیده است. این کاهش نرخ افزایش نه تنها نگرانیها را در خصوص نقص در اجرای مصوبات قانونی به وجود آورده، سؤالات جدیتری را درباره شفافیت در محاسبات سازمان تأمین اجتماعی به وجود آورده است.
امضاکنندگان پویشهای مردمی در واکنش به این وضعیت، ضمن انتقاد از آنچه که «عدم اجرای به موقع حقوق قانونی» نامیدهاند، خواستار پاسخگویی فوری مدیران ارشد سازمان در خصوص دلایل این اختلاف آماری و نحوه محاسبه مبالغ نهایی شدهاند.
در همین راستا، اطلاعاتی در فضای مجازی و بهویژه در صفحات تخصصی بازنشستگان منتشر شده است که شامل راهکارهای رسمی برای ثبت این اعتراضات و پیگیری قانونی آنها بدون نیاز به مراجعه حضوری، میباشد.
طبق دستورالعملهای صادر شده از سوی سازمان تأمین اجتماعی، بازنشستگان قادر هستند از طریق پرتال مرکز نظارت و ارتباطات مردمی در وبسایت 1420.tamin.ir، نسبت به ثبت فرم اعتراض خود در خصوص میزان افزایش حقوق اقدام نمایند.
در این فرآیند، پس از ثبت درخواست، یک کد رهگیری منحصر به فرد از طریق پیامک به متقاضی ارسال خواهد شد که امکان پیگیری لحظهای روند رسیدگی به پرونده را فراهم میآورد. با این حال، جامعه بازنشستگی بر این باور است که فراتر از ثبت اعتراضات، اجرای کامل و عادلانه مصوبات و شفافسازی در مورد مبالغ واریزی، تنها راه مؤثر برای حل این بحران معیشتی و بازگرداندن اعتماد به این قشر از جامعه خواهد بود.
